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Osez l'Emploi partagé !

Vous avez des difficultés à pérenniser l’emploi (aidé ou non) que vous avez créé ?

Certains de vos salarié.es à temps partiel voudraient augmenter leur temps de travail ?

Vous avez besoin de nouvelles compétences mais vous ne pouvez pas proposer un temps plein ?

Lisez donc ce document explicatif téléchargeable en cliquant ici !