Missions
Services aux associations

Associations employeurs

Impact Emploi

Le dispositif Impact Emploi est une offre de service du réseau des URSSAF pour la gestion de l’emploi dans le secteur associatif. Ce dispositif permet une prise en charge globale des formalités de gestion d’un salarié dans une association : le RESAM « Tiers de confiance URSSAF » réalise pour le compte de l’association employeur, les bulletins de salaire et l’ensemble des déclarations sociales et fiscales. L’association reste employeur responsable. Les relations entre les deux parties sont régies par une convention prévoyant une participation financière.

En 2016, le RESAM a réalisé 1107 fiches de paie pour 179 salariés de 31 associations. Cela représente un volume de masse salariale de 1 010 441 euros ! 
Comment bénéficier de ce dispositif ?
En prenant RDV avec le RESAM (Corinne Bonnardel), par téléphone ou par mail. Lors de ce premier RDV un certain nombre de documents seront demandés à l’association pour établir le dossier.
Vous pouvez également poser vos questions sur comptamjcmorlaix@orange.fr
Tarifs :
• Adhésion obligatoire au RESAM de 25€ par an pour les associations de Morlaix Communauté et de la Communauté de Communes du pays de Landivisiau et 30€ pour les associations hors de Morlaix Communauté pour les association de Morlaix Communauté 
• 30€/association de droit d’entrée dans le dispositif Impact-Emploi (Une seule fois par association)
• 15€/employé de droit d‘entrée dans le dispositif Impact-Emploi (Une seule fois par salarié)
• 12€/mois et par salarié : Inclus le temps de travail de la personne qui gère le dispositif (réalisation des feuilles de paie, calcul des charges sociales, accompagnement des associations).

Se faire accompagner pour recruter

Programme Osez l’emploi partagé en pays de Morlaix

Malgré le poids important de l’emploi associatif (11,6 % de l’emploi privé), nombre d’associations « employeur » nous interpellent régulièrement sur leurs difficultés à préserver les postes créés et répondre à des besoins en petits volumes horaires.
Le RESAM pays de Morlaix avec l’Espace Associatif Quimper-Cornouaille et SemaFor pays de Brest, ont mis en place un programme d’information et d’accompagnement des associations pour développer l’emploi partagé sur leurs territoires.

Si un projet de mutualisation est avant tout un projet de coopération inter-associative, il soulève aussi des questions juridiques et organisationnelles.
N’hésitez pas à solliciter du conseil et à vous faire accompagner pour bien évaluer vos besoins, trouver les réponses aux questions juridiques que vous vous posez et examiner les dispositifs les plus pertinents au regard de l’avancement de votre projet.

Témoignage en vidéo : partage de l’emploi entre associations sur le pays de Morlaix

La lettre d’information de l’emploi associatif en Finistère : associations employeuses, abonnez-vous à la sentinelle, lettre d’info envoyée 4 fois par an.

À destination des responsables associatifs (bénévoles ou salarié.es) en charge des questions de ressources humaines. Cette lettre d’information se veut complémentaire des services et conseils en droit social déjà proposés.

Je m’abonne :

Le GEAI29 (Groupement d’Employeurs Associatif Intersectoriel)

Au-delà des projets d’utilité sociale qu’il porte, le secteur associatif doit être considéré comme un acteur économique à part entière, créateur et distributeur de richesses. A l’échelle du Finistère, ce secteur représente 11% de l’emploi local privé, avec quelques différences territoriales : 10 % en pays de Cornouaille, 12.3% en pays de Morlaix et 11.8 % en pays de Brest.
Malgré ce poids important, nombre d’associations « Employeur », nous interpellent régulièrement sur leurs difficultés à préserver les postes créés.
Le GEAI a pour objet de :
• Mettre à disposition, pour ses associations adhérentes, les salarié-e-s qu’il emploie.
• Accompagner les associations dans la gestion de leurs ressources humaines.
Consulter le site du GEAI

Découvrez la plateforme Emplois Mutualisés Associations/ESS Bretagne pour s’inspirer et se lancer dans une dynamique collective autour du partage de l’emploi

Avec la création du GEAI 29 et l’animation du dispositif Osez l’Emploi Partagé le RESAM a souhaité élargir et conforter le soutien proposé aux employeurs Associatifs du Pays de Morlaix.
Si vous êtes engagés dans une réflexion autour du partage de l’emploi ou curieux de la diversité des solutions collectives qui facilitent la coopération, ce site est fait pour vous :
http://www.emplois-mutualises-ess-bretagne.fr