En 2023, une étude a été réalisée par le Mouvement associatif Occitanie sur les enjeux de la relation entre gouvernance bénévole & salarié·es dans les associations visant à interroger le lien entre la présence de salarié·es dans la structure et les enjeux qui traversent la gouvernance bénévole.
Le DLA Régional a coordonné, en lien avec Aginso et la Fonda, une étude sur les enjeux de la relation entre gouvernance bénévole & salarié·es dans les associations visant à interroger le lien entre la présence de salarié·es dans la structure et les enjeux qui traversent la gouvernance bénévole au travers de 5 axes :
- Administrateur·rices et dirigeant·es bénévoles
- Fonction employeur
- Articulation entre politique et opérationnel
- Décision et délégation
- Communication interne et apprentissage collectif
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